遭质疑的掠夺性任用与政府掩盖：IEQAS 认证如何促成东国大学系统性企业—学界剥削
2025年9月23日 — Gender Watchdog 分析
东国大学、韩国政府机关以及驻首尔加拿大大使馆长达 165+ 天的制度性沉默，未能处置一个触及韩国娱乐产业最高层的掠夺式接触模式。
在我们数月来记录东国大学数字影像内容研究所的结构性性暴力之后，现已揭露或许是迄今最具决定性的证据：Sidus FNH 创办人兼共同代表车胜宰（차성재），藉由其企业地位与业界关系，取得该校「法语讲师」任用；而其公司正与该系所共用校内建物。
这代表一种经过精算的接触权升级，将企业—大学的合作，从「令人忧虑」转变为高风险的掠夺性接触模型。
关键证据：企业 CEO 变身校园教员
文件比对确认为同一人
依东国大学官方师资名录¹，车胜宰被列为电影与数字媒体学系教员，资讯如下：
- 主修：法语教育
- 学历：韩国外国语大学学士
- 电子邮件：tcha3369@naver.com
- 职称：法语讲师（如东国大师资页所载）
此人即为《The Hollywood Reporter》指称之「Sidus FNH 创办人兼共同代表」、「韩国电影制片人协会会长」的车胜宰²。
完整的掠夺式设置
东国大学官网本身揭露了这种安排的系统性：
「电影与数字媒体学系位于‘忠武路映像中心’之建物内，韩国五大电影制作公司之一的 Sidus FNH 即进驻其中。」¹
车胜宰同时握有：
- 企业控制力：与系所共用建物之公司（Sidus FNH）的创办人／共同代表
- 学术权威：可直接控制学生成绩与学业进度之教员身分
- 产业闸门权：控制学生取得实习、录用与娱乐业界人脉的途径
- 业界协会领导权：韩国电影制片人协会会长，控制全业界标准与人脉网络
这构成四重依赖关系，在多重权力结构中极大化学生的脆弱性与掠夺性接触。
业界协会会长职：终极胁迫放大器
车胜宰作为韩国电影制片人协会会长的角色，代表其掠夺性定位中最阴险的面向。这种业界领导角色创造了远超个别企业或学术关系的系统性胁迫：
全业界控制机制：
- 职业黑名单权力：作为协会会长，可影响全业界的聘用决定与职涯机会
- 标准与伦理权威：控制保护或暴露学生于剥削的职业标准
- 人脉接触把关：决定哪些学生能接触业界网络活动、影展与职业机会
- 声誉管理：可影响学生申诉或关切在整个业界的处理方式
对学生的放大胁迫效应： 学生明白得罪其「法语讲师」不仅意味着成绩或单一公司接触的风险，更可能面临全业界职涯毁灭。这创造了：
- 完美的沉默机制：学生无法在不冒完全业界排除风险下举报虐待
- 系统性正常化：业界协会领导将剥削行为合理化为「职业标准」
- 跨机构影响：车胜宰的协会角色影响竞争公司与机构的机会
- 法律威吓放大：业界协会资源可用于对学生或倡议者的法律威胁
法语课程的真正功能：为掠夺性接触披上学术外衣
为何是「法语」？与常识背离的课程设计
我们于 2025 年 4 月致东国大的函文已指出，该校对法语之强调极为可疑³：
「课程强调法语，却不提供英语训练——但在全球影视产业中，英语才是主导语言：无论国际合制、全球补助申请、影展、产业网络、政策讨论或发行，英语皆占主导。」
因此必须追问：
- 在英语主导的国际影视生态中，何以韩国的电影课程优先法语？
- 法语教学对韩国学生的跨国影视职涯有何实质价值？
- （2005 年 KT 收购 Sidus FNH²）为何通讯／娱乐公司的 CEO 具备教授法语的任用正当性？
真正目的：强化学术依赖
法语要求同时达成数个掠夺性功能：
- 新增依赖：学生为顺利毕业被迫依赖讲师的「专业」
- 文化正当化：诉诸「高雅影像文化」的想像
- 隔离机制：使学生远离实际职涯准备
- 接触正当化：以「语言指导」名义正当化一对一密切接触
正如我们的系统性分析所言：此为「以美学菁英主义凌驾可就业性，并以『品味／传统』掩蔽性别编码的男性中心」的课程失衡³。
揭露网络的法律威吓
Sidus 的恐慌反应
2025 年 5 月 27 日，Sidus 透过新元法律事务所发出激烈的法律威吓，要求我们撤回性暴力纪录⁴。这种恐慌反应揭示：
矛盾的事实：
- Sidus 主张：与校园15 年以上无关
- 东国大封存页（2025-04-08）：明载 Sidus FNH 进驻与系所同一建物
- 公司年表矛盾：2015 年更名（非 15 年，而是 10 年）
为何法律施压？ 其激烈反应显示：一旦 CEO 的双重身分被揭露，便会暴露其掠夺性接触运作之系统性。对公开纪录采取自相矛盾的说法、并威吓国际倡议者，显示其对声誉与法律风险的认知。
制度性共谋的时间线
165+ 天的协调沉默
2025-04-05：首封详述结构性性暴力风险、并质疑法语课程正当性的公函³
2025-04-10：就合作名单造假与安全风险，通知韩国 7 个政府机关⁵
2025-04-27：通知驻首尔加拿大大使馆，说明系统性贩运运作⁶
2025-05-27：Sidus 发出法律威吓（对揭露产生企业恐慌）⁴
2025-07-25：东国大仅对女性研究／聘任教员页面做轻微修饰，男性全体正职架构不变⁷
2025-08-22：向加拿大政府提供完整文件⁸
2025-09-23：韩方机关与加拿大外交系统持续完全沉默 165+ 天
表演式（Performative）回应模式
东国大唯一较具体的回应，是于受到国际压力后仅 8 天，强制全校学生上线完成性暴力教育⁹。但该作为高度表演性：
- 排除教员训练：潜在加害方并非对象
- 不改结构问题：车胜宰仍在职，Sidus 仍与系所共楼
- 缺乏通报机制：学生仍无安全申诉管道
- 未做空间分离：企业—学界的掠夺性接触原封不动
主管机关的失职：必答之问
IEQAS 认证丑闻：政府背书已知风险
最为严重的是：东国大学维持 IEQAS（国际教育品质保证系统）认证——韩国政府对国际学生安全与品质的官方保证——尽管存在已记录的性暴力风险与系统性合作诈欺¹⁴。
揭露系统性失败的关键时间线：
- 2025年1月20日：东国大骄傲宣布获得2024年度IEQAS认证（有效期2025年3月至2026年2月）
- 2025年4月：我们的揭露显示结构性性暴力风险与虚假合作关系
- 2025年9月：IEQAS认证仍然完整，尽管有165+天的记录证据
这意味着同一机构被韩国政府认证为合格的同时：
- 聘用企业CEO为教员，存在明显利益冲突
- 为获得政府资金而虚假声称国际合作关系
- 在高风险部门维持全男性教员
- 忽视已记录的性暴力预防失败
30万国际学生招募压力
韩国到2027年招募30万国际学生的雄心目标，造成系统性压力，无论合规与否都要维持IEQAS认证¹⁴。正如韩国教育专家洪俊铉教授警告：「政府只专注于数字……这是产业观点，不是教育观点。」
这种招募压力解释了为何政府机关尽管有压倒性证据仍保持沉默——招生目标胜过学生安全。
KOFIC（韩国电影振兴委员会）
KOFIC 监理韩国影视产业，并维护业界资料库²。请说明如何错失以下红旗：
- 利益冲突审查：KOFIC是否审核或批准车胜宰业界CEO、大学讲师与业界协会会长的三重角色？
- 业界协会监督：对韩国电影制片人协会会长获得学生直接学术接触权，存在何种监督？
- 职业标准：KOFIC是否有伦理准则防止业界协会领导者利用地位进行学生系统性接触？
- 跨机构影响：KOFIC如何防止业界协会会长利用其全业界影响力消音学生申诉或关切？
教育部（MOE）
MOE 监督高等教育机构与 IEQAS 认证。关键问题：
- IEQAS认证完整性：东国大如何在聘用企业高管为教员的同时维持IEQAS认证？
- 资格审核：何种审查程序，得以让通讯／娱乐公司 CEO 取得语言讲师任用？
- 利益冲突规范：为何韩国大学欠缺明确规范，限制企业高管取得学术权限？
- 国际学生保护：在明确纪录风险存在下，如何正当化165+ 天的沉默？
- 30万目标vs.安全：MOE是否在IEQAS认证决策中优先考虑招生数字而非学生保护？
东国大学校方
165+ 天沉默之后，东国大必须回答：
- 任用流程：在显而易见的利益冲突下，如何完成聘任？
- 持续监督：对同时掌控学生产业通道的教员，具何种监督机制？
- 学生保护：如何防止企业高管滥用学术权限，对学生进行掠夺性接触？
小红书证词：受害者叙述证实了模式
我们在小红书的扩散，引发前所未见的受害者证词¹⁰：
教员性暴力（招生阶段）：
「研究所面试时，两名教授其中一人询问的不是面试问题，而是关于我个人隐私。直觉告诉我该逃，录取后我立刻退学。」
持续的剥削：
「上学期，电影系一名外国学生遭学长性暴力。」
这些证词证明：我们所记录的系统性接触会产生真实受害者。车胜宰的双重身分，是该掠夺性基础设施的升级。
国际合作诈欺：更广泛的欺瞒
两起已确认之加拿大「假合作」
我们的调查揭露了直接破坏IEQAS认证可信度的系统性合作诈欺⁵：
卑诗大学（UBC）：官方「现有合作伙伴」之韩国清单，未列东国大
第二所加拿大大学：明确否认合作，且要求不得对媒体／记者引用
资讯公开（FOI）进行中：已向 UBC 申请 FOI，以取得任何历史协议之完整文件。
IEQAS认证诈欺关联
此合作诈欺暴露了IEQAS系统的根本性失败：韩国大学部分基于国际合作关系获得政府资金，但IEQAS认证尽管有记录的虚假陈述仍持续有效¹⁴。
系统性欺瞒包括：
- 财务诈欺：声称不存在的合作关系以获得政府资金
- 安全虚假陈述：在隐瞒结构性风险的同时维持IEQAS认证
- 国际利害关系人欺瞒：使用虚假凭证吸引脆弱的国际学生
这显示学校具有欺瞒国际利害关系人的意图——同一套欺瞒也用来掩饰掠夺性教员任用于国际监督之外，同时透过IEQAS维持韩国政府官方背书。
企业—学界的人口贩运管线
运作步骤
- 共用校内设施：Sidus FNH 入驻校内，营造「正当」的产业存在
- 取得学术权限：CEO 取得讲师任用，可直接影响学业
- 产业闸门：学生明白其「法语讲师」掌握通往演艺产业之门
- 双重依赖：为学业与职涯，学生都必须取悦同一个人
- 法律保护伞：韩国刑事诽谤法可将真实陈述也定罪¹¹
个人信箱的红旗
车胜宰使用个人 Naver 信箱（tcha3369@naver.com）而非校方信箱，是我们广泛记录之边缘化／隐匿基础设施的典型¹²：
处于掠夺性位置的男性教员常见手法：
- 规避机构监管：往来纪录存在于校方系统之外
- 创造否认空间：难以证明官方往来之真伪
- 便于隐蔽接触：与学生的私人沟通不受校方监督
国际层面的影响：ESG 与 Title IX
美国大学合作方
此任用结构造成直接的 Title IX 风险：
- 校园安全与监督之系统性欺瞒
- ESG 合规违反（维持歧视与性暴力风险结构）
- 合作持续之法律责任（在已知风险的情况下仍维系合作）
对国际学生
韩国大学展现精算过的制度性欺瞒：
- 持续以招募诈术针对外籍学生
- 以企业—学界剥削网络制造结构性脆弱
- 不采取保护性监督，却展现高超的隐匿能力
更大的脉络：菁英保护网络
与爱泼斯坦（Epstein）网络的对照
此企业—学界剥削模型，与其他系统性虐待案件中的菁英保护动力一致：
- 菁英社交网络透过制度性布局保护加害者
- 法律体系被俘：以诽谤罪将受害者陈述刑事化
- 跨境运作：利用管辖分裂逃避问责
- 制度正当性：以学术与企业招牌作为接近受害者之门票
韩国模型的「优势」：
- 直接的政府保护（机构沉默与法律结构的护盾）
- 官方认证护盾：IEQAS认证尽管有记录风险仍提供政府背书¹⁴
- 文化正当性护罩（以韩流文化稀释批评）
- 深度融入经济体系（与合法商业／学术文化紧密结合）
- 国际招募压力：30万学生目标造成系统性诱因忽视安全问题
IEQAS系统作为菁英保护基础设施
受损的IEQAS认证系统作为精密的菁英保护运作：
- 政府合法性：韩国官方认证转移国际审查
- 系统性隐匿：尽管有记录的合作诈欺与性暴力风险仍维持认证
- 国际欺瞒：使用政府凭证吸引脆弱的外国学生
- 问责回避：尽管有具体证据仍165+天沉默，显示机构被俘获
结论：遭质疑的掠夺性任用，摊在阳光下
身兼 Sidus FNH CEO、东国大法语讲师与韩国电影制片人协会会长之车胜宰四重身分，构成我们迄今所记录到最为精致的掠夺性接触运作。透过同时运用企业影响力、业界协会领导权与学术权威，他对追寻演艺职涯的弱势学生建立起前所未见的系统性控制力。
证据已然充分：
- 企业—学界共用设施带来的系统性接触
- 与职涯价值毫不相称之任用与资格对齐（以语言课名义）
- 法律威吓运动企图噤声纪录
- 国际揭露之下仍维持 165+ 天的制度性保护
- 受害者证词证实剥削的系统性
- IEQAS认证维持尽管有记录的诈欺与安全失败¹⁴
对韩国主管机关的关键问题：
- 政府监理何以失灵，使企业 CEO 得以取得对学生的学术权限？
- 为何IEQAS认证仍然完整，尽管有记录的合作诈欺与性暴力风险？
- 韩国30万国际学生招募目标是否造成安全标准的系统性妥协？
- 对系统性掠夺性接触运作，将启动何种调查？
- 何时向国际合作伙伴做出诚实揭露，说明校园安全失败的来龙去脉？
国际机构的选择清楚明白：要么以沉默继续纵容系统性剥削，要么立即要求问责与保护性监督。
在沉默的每一天，国际伙伴都在一个以学术正当性为武器、对学生进行系统性虐待的体制里，成为共犯。
来源与文件
| ¹ 东国大电影与数字媒体学系师资（Live） | 封存版本（2025-09-23） |
² The Hollywood Reporter：「KT 于 2005 年底以 280 亿韩元收购 Sidus FNH 51% 股权；共同代表车胜宰兼任韩国电影制片人协会会长」
³ Gender Watchdog：致东国大函（2025-04-05）
⁴ Gender Watchdog：Sidus 法律威吓自食其果——企业恐慌与制度性掩盖的证据
⁵ Gender Watchdog：第二起「东国大—加拿大」假合作——UBC 调查
⁶ Gender Watchdog（X）：加拿大政府沉默时间线
⁷ Gender Watchdog：Visual Ping 即时捕捉东国大「象征性女性教员」调整——「忠诚的内部人」策略
⁸ Gender Watchdog（X）串文：加拿大政府沉默
⁹ Gender Watchdog：8 天从曝光到危机处理——东国大线上性暴力教育揭露的「明知故犯」
¹⁰ Gender Watchdog：小红书爆红——东国大性暴力危机，受害者打破沉默
¹¹ Korea Economic Institute：韩国刑事诽谤法之问题
¹² Gender Watchdog：隐形通道——学界使用个人信箱如何破坏监督与安全
¹³ KOFIC 公司条目：Sidus FNH（佐证 KT 收购脉络）
¹⁴ Gender Watchdog：揭露——韩国高等教育认证危机：IEQAS如何辜负国际学生
本分析为我们持续记录韩国儿少／学生保护失灵，以及企业—学界剥削网络的一部分。完整文件请见 genderwatchdog.org。
支持单位：End Rape on Campus｜定期向 ATIXA、EROC 与 RAINN 提供更新